在资本博弈持续升温的强势背景下，英国零售企业Frasers Group（星狮集团）近日向德国奢侈品牌Hugo Boss发起战略施压，发声反对分配公开宣布将投票反对任何股息分配提议，股息并呼吁管理层聚焦长期增长与财务灵活性。强势这一举动暴露了Frasers Group对Hugo Boss当前战略路径的发声反对分配质疑，凸显其通过股权杠杆重塑品牌发展轨迹的股息野心。

　　Frasers Group的强势核心诉求直指Hugo Boss的资本分配策略。集团明确表示，发声反对分配反对管理层向股东派发股息的股息提议，理由是强势当前市场环境下，品牌亟需将资金投向数字化转型、发声反对分配供应链优化及新兴市场拓展等关键领域。股息Frasers集团指出，强势Hugo Boss近年虽通过“Claim 5”战略（聚焦品牌力、发声反对分配产品创新、股息多渠道零售、客户体验与可持续发展）实现复苏，但其财务灵活性仍受制于传统分红模式。数据显示，Hugo Boss 2023年净利润同比增长12%至4.87亿欧元，但运营现金流仅增长5%，反映出资本效率提升空间有限。

　　Frasers集团强调，保留现金用于战略投资比回馈股东更具优先级。而除反对股息外，Frasers Group更提出一项激进建议：要求Hugo Boss赎回所有库存股。库存股是公司此前回购但未注销的股份，通常用于员工激励或未来发行。截至2023年底，Hugo Boss持有约8%的库存股，这部分股份不参与分红且稀释每股收益。

　　这一提议背后，是Frasers集团对Hugo Boss资本效率的深度干预。通过减少流通股数量，Frasers集团实际增强了自身持股比例的影响力，为后续推动战略改革铺路。Frasers Group的强势表态，与其控股股东Mike Ashley的资本运作风格一脉相承。Ashley以低价收购困境资产、通过运营改造实现价值释放著称。此次对Hugo Boss的干预，延续了其“积极股东主义”策略。

　　目前，Frasers Group不仅直接持有Hugo Boss 25%的投票权，还通过出售看跌期权（赋予对手方以约定价格卖出股票的权利）间接掌控32%的股份。这种结构使Frasers集团无需实际支付大额资金即可锁定未来购股权，同时从期权费中获利。尽管此类操作存在市场波动风险，但短期内显著增强了其对Hugo Boss决策的制衡能力。

(责任编辑：探索)